Twoja Stylistka wykonała zabiegi za 7000zł, Ty zapłaciłaś jej 3500zł więc myślisz, że zarobiłaś 3500zł? Nieeee!!!!! Poniosłaś straty!
Czy potrafisz wyliczyć ile klientek musi przyjąć Twoja Stylistka żebyś do niej nie dokładała? I czy wiesz, że przeciętnie będzie to ok. 80 Klientek?
Ja wiem, że w życiu każdego przedsiębiorcy przychodzi kiedyś taki moment gdy już trochę nam się nie chce... albo po prostu potrzebujemy wsparcia, bo w natłoku obowiązków nie wyrabiamy z robotą. Albo chcemy iść dalej, rozwijać się i potrzebujemy kogoś kto przejmie część naszych zadań. Albo po prostu - chcemy zarabiać więcej. Nie ma w tym nic złego!
I co wtedy? Jak wyliczyć, czy rzeczywiście stać nas na zatrudnienie pracownika? Jak zabrać się za rekrutację? Opowiem właśnie w tym szkoleniu!
To świetny kurs w którym do zagadnienia podchodzę maksymalnie holistycznie, bo zarówno z punktu widzenia pracodawcy, jak i certyfikowanego profilera behawioralnego. Opowiem w nim też o swoich własnych błędach które popełniałam... byś Ty mogła się na nich uczyć ! A zatem:
- Jak dobierać kandydata do siebie... i do zespołu?
- Jak przygotować się do roli szefa?
- Jak określić swoją osobowość... i przetestować kandydata na pracownika?
- Czego w tym kontekście uczy nas „Wielka piątka"?
- Jakie informacje uzyskujemy poprzez pierwsze wrażenie?
- Atrybucja wewnętrzna i zewnętrzna - jak może nam pomóc... lub nam przeszkodzić?
- O co chodzi z Pigmalionem?
- Jak sensownie oceniać CV kandydatów? Jak czytać między wierszami?
- Jak sensownie oceniać portfolio kandydatów? Jak czytać między wierszami i jakich zdjęć wymagać?
- Jak i kiedy zorganizować test praktyczny dla kandydatów?
- Na co zwrócić uwagę w czasie rozmowy kwalifikacyjnej?
- Czy warto wdrażać godziny próbne?
- Zrozumieć potrzeby pracownika - czy wiesz czego oczekuje? To cztery ważne tematy!
- Do czego potrzebna jest misja firmy?
- Czy burzowanie w branży Beauty ma sens?
- Przez pryzmat jakich trzech aspektów oceniać pracę Zespołu?
- Jak skutecznie uczyć Zespół nowych rzeczy?
- W jaki sposób zwracać uwagę na błędy?
- Jak przygotować się do zwolnienia pracownika?
- 5 podstawowych błędów w budowaniu Zespołu!
- Culture book - czemu także w branży Beauty jest tak bardzo potrzebny?
- Kiedy opłaca się zatrudnić Stylistkę? Jak to wyliczyć?
- Czym jest próg opłacalności?
- O co chodzi w kosztach pracy i kosztach stanowiskowych?
- Czemu x*(C-B) = A+D jest takie ważne?
- Jak wyliczyć prowizję jaką otrzyma Stylistka?
- Czemu premia powinna być warunkowa?
CZAS TRWANIA KURSU: 2h 15'
Najniższa cena w ciągu ostatnich 30 dni: 159,20 PLN